В соответствии с пунктом 2 положения о комиссии по противодействию коррупции в Большом театре Беларуси, утверждённого приказом генерального директора Большого театра Беларуси от 13.05.2020 № 76-А «Об утверждении положения и состава комиссии», и в связи с кадровыми изменениями
ПРИКАЗЫВАЮ:
Создать комиссию по противодействию коррупции в Большом театре Беларуси в составе:
Дулова Екатерина Николаевна – генеральный директор;
Мартысевич Вадим Сергеевич – заместитель генерального директора;
Ткаченко Валентин Збигневич – заместитель генерального директора по безопасности, режиму и кадрам;
Гаранская Елена Александровна – начальник юридического отдела;
Горелик Оксана Александровна – начальник организационно-творческого управления;
Груздов Александр Васильевич – начальник отдела документационного обеспечения управления;
Морозова Людмила Евгеньевна – начальник отдела кадров;
Шеменков Михаил Федорович – главный инженер;
Шурман Елена Михайловна – главный бухгалтер.
ПЛАН
работы комиссии по противодействию коррупции
в Большом театре Беларуси на 2023 год
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Сроки проведения |
Ответственные |
|
|
1. |
Заседание комиссии по противодействию коррупции в Большом театре Беларуси (далее – комиссия) |
по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие |
Е.Н.Дулова |
|
|
2. |
Итоговое заседание комиссии: отчёт о выполнении плана работы комиссии за истекший период (2023 год), утверждение плана работы комиссии на 2024 год (с учётом Плана мероприятий по противодействию коррупции в системе Министерства культуры Республики Беларусь) |
декабрь 2023 |
Е.Н.Дулова |
|
|
3. |
Обеспечение надлежащей оценки профессиональных, деловых и личностных качеств лиц, зачисляемых в резерв кадров, недопущение оказания необоснованных предпочтений и привилегий при назначении на должности, по которым создан резерв |
2023 |
Е.Н.Дулова, члены комиссии |
|
|
4. |
Включение в положения о структурных подразделениях норм, обязывающих принимать меры по обеспечению соблюдения антикоррупционного законодательства, в том числе по предупреждению коррупционных правонарушений в их работе и в курируемых направлениях деятельности |
2023, |
Л.Е.Морозова Е.А.Гаранская |
|
|
5. |
Анализ состояния исполнительской и трудовой дисциплины работников, обеспечение принципиальности оценки их деятельности |
ежеквартально |
В.З.Ткаченко О.А.Горелик А.В.Груздов Л.Е.Морозова |
|
|
6. 1 |
Обеспечение исполнения |
2023 |
Члены комиссии
|
|
|
6.1. |
Проведение мониторинга соблюдения режима рабочего времени в целях выявления и предупреждения фактов: сокрытия нарушений правил внутреннего трудового распорядка; фиктивного трудоустройства; начисления заработной платы за фактически неотработанное время |
ежемесячно |
||
|
6.2. |
Информирование коллектива о мерах по противодействию коррупции на общих собраниях коллективов структурных подразделений |
2023, |
||
|
7. |
Осуществление систематического контроля за соблюдением законодательства при организации и проведении процедур государственных закупок и закупок товаров (работ, услуг) за счёт собственных средств |
2023, |
В.С.Мартысевич |
|
|
8. |
Проведение анализа локальных правовых актов, регулирующих деятельность по проведению закупок на предмет необходимости внесения изменений и (или) дополнений, например, в случае изменения норм законодательства или кадрового состава театра |
2023, |
Е.А.Гаранская |
|
|
9. |
Организация надлежащей работы юридической и иных служб театра по своевременному предупреждению, выявлению и устранению нарушений антикоррупционного законодательства в сфере проведения государственных закупок |
2023 |
Е.Н.Дулова члены комиссии |
|
|
10. |
Минимизация проведения процедур закупок мелкими партиями по прямым договорам (целенаправленное дробление объёмов на несколько партий, что позволяет исключить проведение конкурсной процедуры) |
2023 |
В.С.Мартысевич |
|
|
11. |
Осуществление обязательного размещения информации в сети интернет в целях придания большей «прозрачности» процедурам закупок для выбора на конкурентной основе поставщиков, предлагающих оптимально подходящую для театра продукцию и условия её поставки |
2023 |
В.С.Мартысевич |
|
|
12. |
Максимальное устранение необходимости личного контакта специалистов и должностных лиц, ответственных за закупку с представителями коммерческих структур, осуществляющих поставку необходимой продукции |
2023 |
В.С.Мартысевич |
|
|
13. |
Обобщение и рассмотрение на заседаниях комиссии выявленных нарушений порядка проведения процедур государственных закупок, как правонарушений, создающих условия для коррупции в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» |
2023 |
Е.Н.Дулова, члены комиссии |
|
|
14. |
Обеспечение принятия решений по распоряжению государственным имуществом (приватизация, отчуждение, безвозмездная передача, предоставление в аренду, залог) в строгом соответствии с требованиями законодательства |
2023 |
В.С.Мартысевич |
|
|
15. |
Обеспечение при сдаче в аренду недвижимого имущества установления коэффициента в зависимости от спроса на недвижимое имущество, его технического состояния и коммерческой выгоды в размере 3, за исключением проведения аукциона на право заключения договора аренды или наличия соответствующего обоснования применения коэффициента ниже 3 в зависимости от спроса на недвижимое имущество, его технического состояния имущества и (или) экономической целесообразности |
2023 |
В.С.Мартысевич |
|
|
16. |
Организация мониторинга соблюдения арендаторами условий договоров аренды в целях выявления фактов использования имущества, не передававшегося в аренду, неполного или несвоевременного перечисления арендной платы и других нарушений с установлением причин выявленных нарушений и условий, им способствовавших, в том числе фактов вступления представителей арендаторов в противоправный сговор с работниками театра |
2023, |
В.С.Мартысевич |
|
|
17. |
Обеспечение своевременности и полноты взыскания дебиторской задолженности, пени, штрафных санкций, причитающихся театру, и вреда, причинённого театром |
2023 |
Е.М.Шурман Е.А.Гаранская |
|
|
18. |
Проведение анализа по каждому факту возникновения просроченной свыше 1 года дебиторской задолженности для установления причин и условий, способствовавших её возникновению (ненадлежащее исполнение работниками театра своих трудовых обязанностей; недостатки локального нормативного правового регулирования порядка заключения, исполнения договоров и контроля за их исполнением, ведения претензионно-исковой работы, осуществления закупочной и сбытовой деятельности и т.п.) с составлением по его результатам письменного заключения с предложениями о мерах по взысканию данной задолженности и привлечении к ответственности работников театра, действия (бездействие) которых способствовали (способствовало) возникновению задолженности, а также о проведении организационно-правовых и организационно-практических мероприятий по предупреждению возникновения просроченной дебиторской задолженности в дальнейшем |
2023, при возникновении просроченной дебиторской задолженности |
Е.Н.Дулова, члены комиссии |
|
|
19. |
Рассмотрение на заседании комиссии каждого факта возникновения безнадёжной дебиторской задолженности для установления, не связанно ли её возникновение с коррупционными и иными злоупотреблениями работников театра |
2023, |
Е.Н.Дулова, члены комиссии |
|
|
20. |
Обеспечение надлежащего пропускного режима |
2023 |
В.З.Ткаченко |
|
|
21. |
Проведение работы по улучшению качественного состава работников подразделения охраны, обеспечение усиления режима охраны объектов государственной собственности, исключив случаи не представления в правоохранительные органы материалов по выявленным правонарушениям |
2023 |
В.З.Ткаченко |
|
|
22. |
Систематический анализ соблюдения сроков проведения внешнеторговых операций, возврата валютной выручки и эффективности загранкомандировок в целях выявления и устранения причин и условий, способствующих коррупции в этих сферах деятельности |
2023, |
Е.М.Шурман |
|
|
23. |
Обеспечение полной и точной проверки фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы) |
2023, |
В.С.Мартысевич Е.М.Шурман |
|
|
24. |
Проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций |
2023 |
Е.М.Шурман |
|
|
25. |
Установление причин возникновения недостач и излишков, и лиц, виновных в их возникновении |
2023, |
В.С.Мартысевич Е.М.Шурман Е.А.Гаранская |
|
|
26. |
Направление на повышение квалификации, подготовку и переподготовку руководителей и специалистов театра по вопросам ведения договорной деятельности, организации закупок товаров (работ, услуг), сдачи в аренду движимого и недвижимого имущества, использования драгоценных металлов, лома и отходов драгоценных, чёрных и цветных металлов, осуществления иных видов деятельности, наиболее подверженных коррупционным проявлениям |
2023, |
Е.Н.Дулова Л.Е.Морозова |
|
|
27. |
Размещение на информационных стендах театра в доступных для всеобщего обозрения местах сведений о деятельности комиссии, выдержек из антикоррупционного законодательства и соответствующих локальных нормативных правовых актов, иной информацию о противодействии коррупции |
2023 |
А.В.Груздов |
|
|
28. |
Консультирование работников театра по вопросам применения антикоррупционного законодательства |
2023, |
Е.А.Гаранская |
|
|
29. |
Взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами, занимающимися вопросами противодействия коррупции профилактикой коррупционных и иных правонарушений |
2023 |
Е.Н.Дулова В.З.Ткаченко |
|
|
30. |
Анализ обращений граждан и юридических лиц, в том числе поступающих на «горячую линию», а также результатов их рассмотрения на предмет наличия в них информации о сообщений о фактах коррупции, а также причинах и условиях, способствовавших проявлению таких фактов |
2023 |
Е.Н.Дулова А.В.Груздов |
|
|
31. |
Подготовка и предоставление отчётов о выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в системе Министерства культуры Республики Беларусь на 2022-2024 годы, Плана работы комиссии и иных планов театра, включающих мероприятия по противодействию коррупции, в сектор анализа эффективности работы подчинённых организаций Министерства культуры Республики Беларусь |
не позднее 15 января и 15 июля |
Е.Н.Дулова А.В.Груздов |
|
|
32. |
Направление в сектор анализа эффективности работы подчинённых организаций Министерства культуры Республики Беларусь копий сообщений (информационных писем, представлений, постановлений, приговоров, определений и др.) о коррупции в отношении работников реатра. |
2023, |
Е.Н.Дулова А.В.Груздов |
